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OKR é um framework moderno e dinâmico que ajuda as organizações a definirem, comunicarem e medirem seus objetivos. Sua principal função do é conectar os objetivos pessoais de um funcionário com a equipe e à empresa de forma hierárquica. Resumindo, como funciona o OKR? Sua equipe trabalhará em conjunto em uma direção bem definida, moldada […]
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O caso de OKRs individuais e não alinhados
- maio 02, 2020
Os OKRs são geralmente considerados uma ferramenta de gerenciamento; no entanto, existem pessoas que os usam como um método individual de definição de objetivos . É possível visualizar uma configuração na qual mesmo funcionários com muito pouca ou nenhuma autonomia de tomada de decisão possam definir OKRs. Esses OKRs não estão diretamente alinhados com os OKRs da empresa (como […]
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